招賢納士

招賢納士 / Careers

【項目總經理】

任職要求：

1、年齡28-48歲，大專以上學歷，物業管理、企業管理、工商管理等專業；
2、熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業務及運作流程，熟悉相關物業管理法律法規；
3、3年以上項目管理經驗，具有較強的責任感和組織能力、良好的工作調配能力、語言文字表達能力、較強的綜合管理能力；

4、熟悉物業管理行業法律法規。

【品質經理】

任職要求：
1、年齡28-48歲，大專及以上學歷，物業管理或其他管理類專業；
2、具有3年以上物業品質管理工作經驗；
3、具備較強組織能力、協調溝通能力及良好的語言文字表達能力，熟練使用辦公軟件；
4、熟悉物業管理行業法律法規。

【客服經理】

任職要求：

1年齡28-48歲，大專及以上學歷，物業管理或其他管理類專業；

2、具有3年以上物業客服管理工作經驗，熟悉物業管理相關法律法規；

3、具備較強組織能力、協調溝通能力及良好的語言文字表達能力；

4、形象親和，有較強的服務意識和高度的責任心。

【工程經理】

任職要求：

1、年齡28-50歲，大專及以上學歷，物業管理或其他管理類作業；
2、具有3年以上物業工程管理工作經驗，熟悉各項設施設備運營維護；
3、具備較強的組織能力、良好的協調溝通能力、語言文字表達能力、較強的綜合管理能力。

【環境經理】

任職要求：

1、年齡28-48歲，大專以上學歷；
2、具有3年以上物業環境管理相關工作經驗，熟練使用辦公軟件；
3、具備較強的組織能力、良好的協調溝通能力、語言文字表達能力、較強的綜合管理能力。

【秩序經理】

任職要求：

1、年齡28-48歲，大專及以上學歷，物業管理或其他管理類專業；
2、具有3年以上物業秩維管理工作經驗，熟練使用辦公軟件；
3、熟悉安防相關法律法規。

【人事行政經理】

任職要求：

1、年齡30-48歲，本科及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業，本科及以上學歷；
2、具有3年以上物業、商業地產行業人事行政管理工作經驗；
3、具有良好的溝通協調和組織能力，有責任心，良好的心理承受能力和執行力。

4、熟悉人事管理相關法律法規。

【財務經理】

任職要求

1、年齡30-48歲，本科及以上學歷，會計、財務、審計等相關專業；

2、具有中級及以上會計職稱或注冊會計師；

3、具有3年以上物業公司財務經理管理經驗；

4、精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務，能適應較高強度工作；

5、熟練使用用友等財務軟件、office辦公軟件。

【 物業客服主管 】
任職要求：
1、年齡 24-45歲，持注冊物業師或物業經理上崗證者優先；
2、有3年以上寫字樓、酒店或高檔住宅物業客戶服務工作經驗。
3、熟練使用辦公軟件。

【 工程主管】
任職要求：
1、年齡 24-50歲，需持相關專業證書，如高壓運行維修證、空調制冷證等；
2、有3年以上寫字樓、酒店或高檔住宅工程維修管理相關工作經驗。
3、可使用辦公軟件。

【 秩序/消防主管】
任職要求：
1、年齡 24-45歲，身高1.75米以上；
2、有3年以上寫字樓、酒店、高檔住宅安保或消防管理工作經驗。
3、熟練使用辦公軟件。

【 客服助理】
任職要求：
1、年齡 18-50歲，持物業注冊師或物業經理上崗證者優先；
2、有相關物業客戶服務工作經驗。
3、熟練使用辦公軟件。

【 工程技工】
任職要求：
1、年齡 18-55歲，需持工程相關職業技能證書；
2、有相關物業工程技工從業經驗。

【 中控值機員】
任職要求：
1、年齡 18-50歲，男女不限；
2、有寫字樓、酒店、高檔住宅中控室工作經驗；
3、持有建（構）筑物消防員證書。

【 秩序維護員】
任職要求：
1、年齡18-50歲，身高1.70米以上； 
2、形象良好； 
3、有寫字樓、酒店、高檔住宅安保工作經驗，退伍軍人優先。

【 保潔員】
任職要求：
1、男：年齡18-55歲，女：18-54歲。